4月21日，集團開展“書香賦能 閱見成長”世界讀書日暨道德講堂活動。集團總會計師黃偉出席活動并講話。
本次活動共分為開場破冰、經典誦讀、書籍快閃、心得分享四個環節。活動以趣味十足的極限盲盒尋寶環節開場，參與者被隨機分組，在有限時間內尋找書架上指定書籍，大家爭分奪秒、仔細翻閱，現場氣氛熱烈非凡。經典誦讀環節，大家通過誦讀經典篇章和優美詩文，傳遞著文字的魅力與道德的力量。在書籍快閃環節，團員青年代表分享所尋找到書籍的第一印象。隨后各單位代表從不同視角帶領大家領略書籍的廣闊世界，分享了在四建大家庭中自己奮斗、堅守與蛻變的成長歷程，將活動推向高潮。
集團黨委宣傳部部長、工會副主席、女工委主任成曉娟結合自身工作經歷分享心得體會，表達對青年職工的殷切期望，號召大家積極參與到閱讀中來，多讀書、讀好書，在閱讀中不斷充實、提升自己。
黃偉在總結講話中指出，要持續推進“書香四建”建設，積極為職工打造分享閱讀感悟、交流思想的平臺，常態化開展職工閱讀交流活動，引導廣大職工養成終身閱讀學習的習慣，將閱讀成果轉化為履職盡責的智慧和力量，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，為集團的發展貢獻更大的力量。
結對共建的陜西路社區志愿者、各單位工會主席、團支部書記、團員青年代表共30余人參加活動。
4月21日，華山青島發展開展“一書一分享 團隊共成長”世界讀書日暨道德講堂活動。
在經典詠流傳誦讀環節，大家以沉浸式演繹方式，呈現《論語》箴言、唐宋詩韻及現代名家選段，聲情并茂的誦讀引發陣陣共鳴；在知識快閃問答環節，設置50余道融合經典名句、網絡熱詞的創意題型，通過表情包解碼、詩詞接龍等形式，掀起全員參與的頭腦風暴；在“匠心傳承”經驗分享環節，老員工以項目案例為經，以職業成長為緯，為新員工繪制職場發展坐標系，實現技術經驗與職業智慧的雙向流動。
活動期間，大家敞開心扉，真誠交流，分享讀書的收獲與快樂，不僅有效拓寬了知識邊界，也進一步增強了企業的凝聚力與員工歸屬感，展示了積極向上、團結奮進的精神風貌。
